Bundesweite Jobbörse
Top Arbeitgeber Intensivpflege
Wir als Pflegedienst gehören zu den renomiertesten und größten Arbeitgebern in der ambulanten außerklinischen Intensivpflege. Gleichzeitig zählen wir zu den besten Arbeitgebern in der Pflege. Das Wohlergehen unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. So bemühen wir uns stets um arbeitnehmer- und familienfreundliche Arbeitsbedingungen und ermöglichen unseren Mitarbeitern verschiedene Fort- und Weiterbildungen, aber auch Aufstiegschancen.
Sicheres Arbeitsverhältnis
für eine sichere Zukunft
Als erfolreiches Wachstumsunternehmen, dass seit mittlerweile mehr als 20 Jahren im Bereich der ambulanten Intensivpflege tätig ist, bieten wir unseren Mitarbeitern ein sicheres Arbeitsverhältnis und stets pünktliche Gehaltszahlungen, was eigentlich selbstverständlich, in der Pflegebranche leider aber nicht immer üblich ist. Darüber hinaus stehen wir für soziale Absicherungen, eine ausgewogene Work-Life-Balance, flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima.
Viel Zeit für Pflege
und soziale Betreuung
Die Arbeit unserer pflegenden Mitarbeiter unterscheidet sich in vielen Punkten von der klassischen Arbeit einer Pflegekraft in einer Klinik oder einem Pflegeheim. Unsere Mitarbeiter betreuen im Rahmen der häuslichen Intensivpflege nur einen Patienten. Auf diese Weise wird eine individuelle Pflege und Betreuung des Patienten ermöglicht, die genau auf seine Bedürfnisse abgestimmt werden kann. "Zurück ins Leben" – das ist unser Motto und birgt viel Gestaltungsspielraum für unsere Mitarbeiter.
Attraktive Konditionen
Großzügig ausgestaltetes Arbeitsverhältnis:
- Patientenunabhängige Festanstellung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Leistungsorientierte Vergütung und steuerfreie Zuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Rabatte beim Shoppen auf über 250 Topmarken
Zudem erhält jeder neue Mitarbeiter:
- Eine individuelle Einarbeitung
- Ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit
- Einen Arbeitsplatz in einem festen Pflegeteam in der Nähe
Außerdem:
- Verschiedene Fort- und Weiterbildungen durch eigene GIP-Akademie
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Einzigartige und besondere Jobmodelle
Einzigartig und besonders für junge Pflegekräfte attraktiv ist unser Work & Travel-Programm. Unsere Mitarbeiter werden für monatlich zwei fest geplante Einsatzwochen in verschiedenen deutschen Metropolen eingesetzt. Sämtliche Reisekosten werden ersetzt und auch für die Unterbringung ist gesorgt. Die GIP Intensivpflege führt auf diese Weise Pflegekräfte zueinander, ermöglicht Wissens- und Erfahrungsaustausch und bietet die Option, viele Städte und mögliche Arbeitsorte kennenzulernen, ohne umziehen zu müssen.
