Das bieten wir Dir:

• Viel Zeit für die Betreuung Deiner Patienten durch ambulante Intensivpflege
• Patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Attraktive Vergütung und hohe steuerfreie Zuschläge – vor allem nachts
• Volle Bezahlung Deiner Pausen
• Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. 6-, 8- oder 12-Stunden-Dienste) für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (auch "Muttischichten" z.B. von 8.00 bis 14.00 Uhr möglich)
• Bei Vollzeit und 12-Stunden-Diensten: 14 Dienste im Monat und den Rest frei
• Teamleitung und regionale Pflegedienstleitung als Ansprechpartner vor Ort
• Gute Einarbeitung auf die jeweiligen Krankheitsbilder der betreuten Patienten
• Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen in unserer GIP-Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Invaliditätsversicherung ohne Gesundheitsfragen

Das solltest Du mitbringen:

• Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger (m/w/d)
• Interesse an der ambulanten WG-Versorgung von intensivpflegebedürftigen, eventuell beatmeten Patienten
• Hohe pflegerische und soziale Kompetenz
• Vorkenntnisse im Bereich der Intensiv- oder Beatmungspflege sind nicht zwingend erforderlich

_{Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.}

_{Durch das Übersenden der Bewerbung willigst Du in die Speicherung Deiner personenbezogenen Daten ein, damit eine Kontaktaufnahme und eine Bewerberauswahl getroffen werden kann. Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich.}