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GIP häusliche Intensivpflege Pflegejob in der Verwaltung

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Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting / Recruiter (m/w/d)

 

Die GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH ist ein bundesweit und in Österreich tätiges Unternehmen, das bereits seit mehr als 15 Jahren auf die häusliche Langzeitpflege von intensivpflegebedürftigen Kindern und Erwachsenen spezialisiert ist. In unserem Segment zählen wir zu den Marktführern. Muttergesellschaft ist die Lelbach Gruppe. Diese gehört mit ca. 2.100 Mitarbeitern zu den größten familiengeführten Unternehmen in Berlin und verfügt u.a. als Anlagenbauer über eine langjährige internationale Reputation in der Planung und Errichtung von elektrotechnischen Ausrüstungen und Steuerungssystemen.

Zur Verstärkung des Personalteams unserer Muttergesellschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten mit Schwerpunkt Recruiting / Recruiter (m/w/d) mit folgendem Aufgabenbereich:

  • Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern/Fachabteilungen unserer Gesellschaften in allen Recruiting-relevanten Fragestellungen
  • Vorqualifizierung von Bewerbungsunterlagen
  • Koordination und Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben (Vertragserstellung, Zeugnisse)
  • Entwicklung und Umsetzung neuer Lösungen zur Personalgewinnung
  • Regelmäßige Auswertungen und Reportings an die Geschäftsleitung
  • Unterstützung in unternehmensinternen Personal-Projekten
Das bieten wir Dir:
  • Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
  • Interessante, abwechslungsreiche und komplexe Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
  • Ein sympathisches und fachlich versiertes Team
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
  • Kantine mit Mitarbeiterrabatt
  • Kostenfreie Getränke (Wasser und Kaffee)
  • Arbeitsort ist unsere Hauptverwaltung in Berlin

 

Das solltest Du mitbringen:
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder einem vergleichbaren Bildungshintergrund
  • Erfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit, vor allem im Recruiting
  • Sicheres, freundliches, souveränes und gepflegtes Auftreten
  • Strukturierte, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Lösungsorientierung und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

 

Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.

DATENSCHUTZHINWEIS: Die GIP weist darauf hin, dass eine ausführliche Datenschutzinformation auf der Firmenwebsite unter dem Link https://www.gip-intensivpflege.de/datenschutz/ eingesehen werden kann.

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